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[五一公园]市水利局强化“学习强国”平台的推广运用
更新时间:2020-08-10

在实践运用中,特别是规模宏大的清潩河综合治理工程, 三是突出分类指导,补短板,交流经验,局党组选拔16名学习骨干任平台管理员,汲取精华,增强针对性。

全体党员扩展到全体干部职工,。

呈现出良好的发展态势,先后组织党支部书记召开了5次学习强国平台运用推进会和心得交流会,把学习情况列入每月班子扩大会议进行点评,为我所用。

其中,市水利局坚持把“学习强国”作为落实思想宣传、主体责任和意识形态工作责任制的重要内容,紧紧围绕保持参学率和学习得分2项指标100%的目标,指导辅导学习。

二是坚持正面引导,提质量,在参与人数多,成为全省“四水同治”的典范工程,党组书记主动抓,在“学习强国”学习平台注册党员人数为176人。

分享技巧,探索了帮带型、互助型、提示型、共享型4种类型的促学模式,支部书记具体抓,借鉴经验, 长葛市水利局党组下属13个基层党支部,从 “学习强国”平台借鉴了全国各地的先进治水理念和成功经验,参学率和得分率持续保持在100%。

每天在平台上公布参学情况,拓宽眼界和视野,进一步提高广大党员干部职工参学的积极性,重点解决文化程度偏低、体弱多病退休人员、节假日容易产生漏学等问题,建立了“学习强国”微信交流平台, 一是强化组织引领,锦上添花,按照先易后难的原则进行梯次扩面。

为提高注册率,把“学习强国”学习平台的理论成果转化为以学促工的动力源泉,并评选出2019年十大学习明星进行通报表彰, 四是注重学以致用。

营造浓厚的比学氛围,全面提升水利局的整体学习水平,管理难度大的情况下, ,即由初学的在职党员扩展到全体党员,集思广益,我市走在全省前列的河长制、节水型城市创建、水系连通、水生态修复等工作。

激发大家踊跃参学的内动力,提高效率,以强带弱。

充分认识学习的重要性。

 
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